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    Accueil » Togo : un autre enseignant sauté pour harcèlement sexuel

    Togo : un autre enseignant sauté pour harcèlement sexuel

    La RédactionBy La Rédactionoctobre 22, 2024Updated:novembre 28, 2024 Actualites Aucun commentaire2 Mins Read
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    Un grave incident a secoué l’École Privée Laïque (EPL) Montesquieu 2 à Lomé. Monsieur Pitta Kodjo Martin, enseignant titulaire de la classe de CE2, a été exclu définitivement de l’établissement pour des faits de harcèlement sexuel sur une mineure. La décision a été officialisée par une note de service émise ce 22 octobre 2024 par le Directeur Fondateur de l’école, Kokouvi Ekpé Agbomina.

    D’après la note de service n° 001/24/EPL Montesquieu 2, les accusations portées contre M. Pitta sont d’une extrême gravité. Il est reproché à l’enseignant d’avoir abusé de sa position pour harceler sexuellement une élève mineure, une situation qui a conduit la direction de l’établissement à prendre des mesures immédiates.

    « Monsieur Pitta Kodjo Martin, précédemment titulaire de la classe de CE2 à l’EPL Montesquieu 2, est définitivement exclu de ladite école pour harcèlement sexuel sur mineure », peut-on lire dans la note.

    Cet incident a suscité une vive émotion au sein de la communauté scolaire. Les parents d’élèves, choqués par cette affaire, ont exprimé leur indignation et leur inquiétude quant à la sécurité de leurs enfants. La direction de l’école a assuré qu’elle prendrait toutes les mesures nécessaires pour garantir la protection des élèves et prévenir de tels incidents à l’avenir.

    Le Directeur Fondateur, Kokouvi Ekpé Agbomina, a souligné l’importance de la tolérance zéro en matière de harcèlement et d’abus sexuels dans l’établissement. « Nous ne tolérerons aucun comportement inapproprié envers nos élèves. La sécurité et le bien-être de nos enfants sont notre priorité absolue », a-t-il déclaré.

    Des mesures de soutien psychologique ont été mises en place pour l’élève victime et sa famille. L’école a également annoncé qu’elle renforcerait ses procédures de recrutement et de formation du personnel pour mieux détecter et prévenir les comportements déviants.

     

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